Bakalauro studijos
Nuotolinės bakalauro studijos
Profesinis mokymas
Trumposios studijos
Laisvasis klausytojas

Norintiems tobulėti

Laisvasis klausytojas Mokymai kuriantiems verslą Akredituoti mokymai sveikatos specialistams

Nežinai, kuri studijų kryptis tau tinka?

Registruokis į nemokamą individualią konsultaciją su SMK specialistu ir gauk visus atsakymus.

Registruotis
0

  • Krepšelyje nėra produktų.

Pagrindinis Produktai SMK TREND MAKERS 2023

SMK TREND MAKERS 2023

Menas | Muzika | Sportas |
2023-06-01 00:00:00 • Vilnius

Pasikeitusi darbo rinka, jaunosios kartos lūkesčiai ir elgesys skatina naujai pažvelgti į organizacijas, kurios susiduria su vis labiau organizacijų lyderiams ir personalo vadovams  grūmojančia Talentų krize. Šiandien tampa akivaizdu, kad ankstesni darbuotojų pritraukimo ir išlaikymo organizacijose stimulai nebeveikia. Įprastos motyvacinės priemonės praranda aktualumą.

Kaina: 50 Eur

Į krepšelį

test

test

test

test

Keičiantis pasauliui, keičiasi žmonės ir jų lūkesčiai. Akivaizdu, kad privalo keistis ir organizacijos.

Forumas „Prasmingas darbas: naujas trendas organizacijų vystymui” – apie tai, kaip organizacijos kultūrą paversti talentų pritraukimo veiksniu ir sukurti aplinką, kurioje norisi dirbti ne dėl ekonominių stimulų, bet dėl prasmės darbe.

Talentų valdymas ir ugdymas, gebėjimas išlaikyti geriausius darbuotojus bei kurti motyvuojančią aplinką – ypač svarbūs šiandieninių organizacijų veiklos prioritetai. Siekiant geresnių rezultatų talentų pritraukimo ir ugdymo procesuose, būtina sukurti sėkmės formulę, kuri įveiklintų tikslingą strategiją, užsienio šalių gerąją patirtį ir vertę kuriantį pasiūlymą talentams.

Renginio programa

10.00-10.30

Forumo atidarymas

10.30-11.00

The Role and Challenges of Sustainability in Today's World.

dr. Anil Padhra, Tvarios aviacijos docentas, lektorius

11.00-11.30

Prasmės alchemija: kaip sukurti organizacijos kultūrą, kuri pritraukia ir išlaiko geriausius darbuotojus.

Gabija Skučaitė, SMK Aukštosios mokyklos kanclerė, edukacinės grupės lyderė, verslininkė, investuotoja

11.30-12.00

Naujos kartos motyvacija įmonėse: Teltonika patirtis.

Darius Čepulis, „Teltonika” B2B Akademijos vadovas

12.00-12.30

Pasitikėjimo kultūra: darbuotojų priklausymo organizacijai jausmas.

Ernesta Galinienė, „Hotrema” Žmonių ir kultūros vadovė

12.30-13.30

Networking pertrauka

13.30-14.30

Diskusija: Kap išlaikyti geriausius darbuotojus organizacijoje ir sukurti jiems darbo prasmę?

Justina Raškauskienė, „Omnisend” personalo vadovė Justina Telyčėnė, „Revolut Bank” personalo ir verslo partnerė Violeta Jakutė, „Emplonet” direktorė dr. Aleksandra Batuchina, sertifikuota koučingo specialistė Ieva Lučinskienė, HR įmonės „Simplika“ komandos vadovė Diskusijos moderatorius: Kristina Čelkė, SMK Aukštosios mokyklos lektorė, koučerė

14.30-15.00

Globali kova dėl talentų: galimybė Lietuvos proveržiui.

Karolina Zelbienė, „Investuok Lietuvoje” Talentų pritraukimo programos „Work in Lithuania“ verslo konsultantė

15.00 - 15.30

Improvizacijos įgūdžių vertė šiuolaikinėje organizacijoje.

Evaldas Černiauskas, Improvizacijos teatro „IMPRO Kaunas“ vadovas

Atsakomybę dėl renginio kokybės prisiima renginio organizatorius. Renginiui neįvykus ar nusikėlus, sprendimą dėl pinigų grąžinimo priima organizatorius. Detalesnę informaciją apie aplinkybes ir grąžinimus rasite čia: Su renginiu susijusios aplinkybės“

Dalinkitės straipsniu:

Panašūs renginiai

SMK invites students to an exciting weekend hackathon
Sužinoti daugiau
Svarbi naujiena!
Skelbiamos 2026 m. žiemos diplomų teikimo ceremonijų datos
Sužinoti daugiau