Mokymai vadovams ir komandoms

Best Fridays @ Work

Modulinės tobulėjimo programos verslui:

Vidurinės grandies vadovams
Komandų emocinės gerovės ir produktyvumo skatinimui
Aktyviam ilgaamžiškumui

Vidurinės grandies vadovams

Galite rinktis nuo 1 iki 11 modulių

Modulio trukmė: 4-6 val.

Mokymų vieta: SMK Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, arba Jūsų įmonėje

Sprendimai vadovams, kurie kasdien balansuoja tarp strategijos ir
komandos. Iš 11 galimų modulių susikomplektuokite Jūsų
organizacijos iššūkius spręsti padėsiančią programą.

Asmeninės lyderystės moduliai

Komandos įsitraukimo ir motyvacijos moduliai

Tikslų ir veiklos valdymo moduliai

Komunikacijos ir bendradarbiavimo moduliai

Programos išskirtinumas

Stiprinami gebėjimai

Mokymus veda

Asmeninė lyderystė

Situacinis vadovavimo stiliaus pritaikymas
Emocinis atsparumas
360° grįžtamasis ryšys
Asmeninis tobulinimo planas

Laiko planavimas

Prioritetizavimas
Dėmesio koncentracija
Darbo dienos struktūrizavimas

Komandos įsitraukimas

Įsitraukimas = prasmė + augimas
Ką (ne)gali vadovas?
Įsitraukimo veiksniai
Įsitraukimo skatinimas

Atsakomybė ir delegavimas

Vaidmenų ir atsakomybių skirstymas komandoje
Asmeninės atsakomybės užtikrinimas
Pasitikėjimu grįstas delegavimas

Tikslai ir veiklos planavimas

Ilgalaikiai ir trumpalaikiai tikslai
Vykdymo užtikrinimas
Įtraukiančio planavimo kultūra

Susirinkimų valdymas

Susirinkimų tikslas ir struktūra
Produktyvumo užtikrinimas
Susitarimų įgyvendinimo užtikrinimas

Projektų valdymas

Kaip atskirti ir valdyti projektus ir užduotis?
Komandos įtraukimas
Balansas tarp kontrolės ir lankstumo

Grįžtamasis ryšys

Komandos ugdymas be gynybos
Koučingas
Konstruktyvus ryšys

Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimas tarp skyrių
Situacinis sprendimų priėmimas
Konfliktų sprendimas

Organizacinė kultūra

Kultūra Jūsų organizacijoje
Lyderio poveikis ir įtaka
Pokyčių planas

Vertės ekonomika

Vertės grandinė
Vertės pasiūlymas klientui
Vertės komunikacija

Mokymus veda profesionalūs lektoriai, verslo strategijos ir finansų
ekspertai, sukaupę verslo valdymo, vadovų kompetencijos auginimo patirties.

Mokymai yra išskirtinai praktiniai.

Įtraukiantis formatas: užduotys, simuliacijos, refleksijos, praktinės situacijos.

Efektyviai vadovauti žmonėms ir komandai
Aiškiai ir konstruktyviai komunikuoti
Motyvuoti ir teikti grįžtamąjį ryšį
Planuoti, deleguoti ir valdyti laiką
Prisitaikyti prie pokyčių ir priimti sprendimus

Ala Guzova: EMBA, CFO ir COO. Verslo strategė, turinti 25
metus unikalios verslo valdymo patirties.

Nerijus Datkūnas: Verslo ir finansų strategas, nepriklausomas valdybų narys, lektorius ir koučingo specialistas.

Asmeninė lyderystė

Situacinis vadovavimo stiliaus pritaikymas
Emocinis atsparumas
360° grįžtamasis ryšys
Asmeninis tobulinimo planas

Laiko planavimas

Prioritetizavimas
Dėmesio koncentracija
Darbo dienos struktūrizavimas

Komandos įsitraukimas

Įsitraukimas = prasmė + augimas
Ką (ne)gali vadovas?
Įsitraukimo veiksniai
Įsitraukimo skatinimas

Atsakomybė ir delegavimas

Vaidmenų ir atsakomybių skirstymas komandoje
Asmeninės atsakomybės užtikrinimas
Pasitikėjimu grįstas delegavimas

Tikslai ir veiklos planavimas

Ilgalaikiai ir trumpalaikiai tikslai
Vykdymo užtikrinimas
Įtraukiančio planavimo kultūra

Susirinkimų valdymas

Susirinkimų tikslas ir struktūra
Produktyvumo užtikrinimas
Susitarimų įgyvendinimo užtikrinimas

Projektų valdymas

Kaip atskirti ir valdyti projektus ir užduotis?
Komandos įtraukimas
Balansas tarp kontrolės ir lankstumo

Grįžtamasis ryšys

Komandos ugdymas be gynybos
Koučingas
Konstruktyvus ryšys

Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimas tarp skyrių
Situacinis sprendimų priėmimas
Konfliktų sprendimas

Organizacinė kultūra

Kultūra Jūsų organizacijoje
Lyderio poveikis ir įtaka
Pokyčių planas

Vertės ekonomika

Vertės grandinė
Vertės pasiūlymas klientui
Vertės komunikacija

Mokymus veda profesionalūs lektoriai, verslo strategijos ir finansų
ekspertai, sukaupę verslo valdymo, vadovų kompetencijos auginimo patirties.

Mokymai yra išskirtinai praktiniai.

Įtraukiantis formatas: užduotys, simuliacijos, refleksijos, praktinės situacijos.

Efektyviai vadovauti žmonėms ir komandai
Aiškiai ir konstruktyviai komunikuoti
Motyvuoti ir teikti grįžtamąjį ryšį
Planuoti, deleguoti ir valdyti laiką
Prisitaikyti prie pokyčių ir priimti sprendimus

Ala Guzova: EMBA, CFO ir COO. Verslo strategė, turinti 25
metus unikalios verslo valdymo patirties.

Nerijus Datkūnas: Verslo ir finansų strategas, nepriklausomas valdybų narys, lektorius ir koučingo specialistas.

Komandų emocinės gerovės ir produktyvumo skatinimui

Galite rinktis nuo 1 iki 9 modulių

Modulio trukmė: 12 ak. val.

Modulyje 3 temos

Mokymų vieta: SMK Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, arba Jūsų įmonėje

Devynių mėnesių programa, skirta komandų emocinės gerovės ir produktyvumo skatinimui.

Moduliai (1-3)

Moduliai (4-7)

Moduliai (8-9)

Programos išskirtinumas

Kaip veikia programa?

Lanksti ir aiški kainodara

Mokymus veda

Kūrybinis mąstymas

Kūrybiškas konfliktų
valdymas
Istorijų menas verslo augimui
Prototipavimas: dizaino mąstysena

Komunikacija

Krizės komunikacija
Bendravimas tarpkultūrinėje aplinkoje
Skaitmeninė empatija

Pažinimas per kūną

Dėmesingumo meditacija
Streso valdymas per kūną
Sensorinė kūrėjų studija

Emocinis atsparumas

Savęs atkūrimo laboratorija
Emocijų valdymas
Streso anatomija – kaip atpažinti ir neutralizuoti

Tvari verslo evoliucija

Ateities verslas ir tvarios inovacijos
Žalioji sėkmė verslo
Tvari vertė – nuo tiekimo grandinės iki galutinio vartotojo

Klientų patirtis 360

Klientų patirties dizainas
Nuo kliento poreikių iki sprendimų
Sudėtingų situacijų su klientais valdymas

Efektyvus komandos laiko valdymas

Prioritizavimas
Komandinė užduočių sinchronizacija
Laiko vagys – kaip atpažinti ir pašalinti

Darbo ir asmeninio gyvenimo balansas

Ribų nustatymas – darbo ir laisvalaikio simbiozė
Perdegimo valdymas ir motyvacijos išlaikymas
Balansas: technologijų valdymas ir skaitmeninė higiena

Aktyvus ilgaamžiškumas

Fizinė gerovė darbo vietoje
Ilgaamžiškumo kultūra organizacijoje
Ilgaamžiškumo ritualai, padedantys išlaikyti fokusą dienos metu

Vienkartiniai seminarai nekuria įpročių

Po skaidrių – senas ritmas. Reikia metų ciklo, palaikymo, praktikos ir pokyčio matavimo.

Žinios įsitvirtina per praktiką ir kolegų palaikymą.

Ši programa – tai devynių mėnesių trukmės kelionė, kurią galima susikomplektuoti pagal savo poreikius.

Ritmas → įprotis → elgesio pokytis

Skatina darbuotojų emocinę gerovę ir produktyvumą
Devyni moduliai per devynis mėnesius
Modulyje renkatės vieną iš trijų temų
Susitikimai – kartą per mėnesį
Pokyčius įtvirtina vidinis vadovų mentorystės procesas

Pilnas ciklas (9 temos, 36 val.): 7 900 €
Viena tema (4 val. sesija): 900 €
3 temų paketas: 2 500 €
Prenumerata: nuo 690 €/mėn

Kristina Čelkė: ICF koučerė ir lektorė. Specializuojasi lyderystės, verslo kūrimo ir kūrybiškumo lavinimo temose.

Dr. Aleksandra Batuchina: ICF koučerė ir lektorė. Specializuojasi streso valdymo ir emocinio intelekto temose.

Kristina Abrutienė: Verslininkė ir lektorė. Specializuojasi skaitmeninių įgūdžių ir vartotojo patirties temose.

Kristina Kelerienė: ICF koučerė ir lektorė. Specializuojasi emocinio atsparumo temose.

Raimondas Paškevičius: Scenaristas ir režisierius. Lektorius specializuojasi kūrybinio rašymo temoje.

Kūrybinis mąstymas

Kūrybiškas konfliktų
valdymas
Istorijų menas verslo augimui
Prototipavimas: dizaino mąstysena

Komunikacija

Krizės komunikacija
Bendravimas tarpkultūrinėje aplinkoje
Skaitmeninė empatija

Pažinimas per kūną

Dėmesingumo meditacija
Streso valdymas per kūną
Sensorinė kūrėjų studija

Emocinis atsparumas

Savęs atkūrimo laboratorija
Emocijų valdymas
Streso anatomija – kaip atpažinti ir neutralizuoti

Tvari verslo evoliucija

Ateities verslas ir tvarios inovacijos
Žalioji sėkmė verslo
Tvari vertė – nuo tiekimo grandinės iki galutinio vartotojo

Klientų patirtis 360

Klientų patirties dizainas
Nuo kliento poreikių iki sprendimų
Sudėtingų situacijų su klientais valdymas

Efektyvus komandos laiko valdymas

Prioritizavimas
Komandinė užduočių sinchronizacija
Laiko vagys – kaip atpažinti ir pašalinti

Darbo ir asmeninio gyvenimo balansas

Ribų nustatymas – darbo ir laisvalaikio simbiozė
Perdegimo valdymas ir motyvacijos išlaikymas
Balansas: technologijų valdymas ir skaitmeninė higiena

Aktyvus ilgaamžiškumas

Fizinė gerovė darbo vietoje
Ilgaamžiškumo kultūra organizacijoje
Ilgaamžiškumo ritualai, padedantys išlaikyti fokusą dienos metu

Vienkartiniai seminarai nekuria įpročių

Po skaidrių – senas ritmas. Reikia metų ciklo, palaikymo, praktikos ir pokyčio matavimo.

Žinios įsitvirtina per praktiką ir kolegų palaikymą.

Ši programa – tai devynių mėnesių trukmės kelionė, kurią galima susikomplektuoti pagal savo poreikius.

Ritmas → įprotis → elgesio pokytis

Skatina darbuotojų emocinę gerovę ir produktyvumą
Devyni moduliai per devynis mėnesius
Modulyje renkatės vieną iš trijų temų
Susitikimai – kartą per mėnesį
Pokyčius įtvirtina vidinis vadovų mentorystės procesas

Pilnas ciklas (9 temos, 36 val.): 7 900 €
Viena tema (4 val. sesija): 900 €
3 temų paketas: 2 500 €
Prenumerata: nuo 690 €/mėn

Kristina Čelkė: ICF koučerė ir lektorė. Specializuojasi lyderystės, verslo kūrimo ir kūrybiškumo lavinimo temose.

Dr. Aleksandra Batuchina: ICF koučerė ir lektorė. Specializuojasi streso valdymo ir emocinio intelekto temose.

Kristina Abrutienė: Verslininkė ir lektorė. Specializuojasi skaitmeninių įgūdžių ir vartotojo patirties temose.

Kristina Kelerienė: ICF koučerė ir lektorė. Specializuojasi emocinio atsparumo temose.

Raimondas Paškevičius: Scenaristas ir režisierius. Lektorius specializuojasi kūrybinio rašymo temoje.

Reikia pagalbos renkantis?

Larisa Titova

Pardavimų vadovė larisa.titova@smk.lt

Turi klausimų apie studijas
ar priėmimo tvarką?

Kaip galiu įstoti į SMK?

Kaip pasirinkti tinkamą studijų programą?

Koks konkursinis balas reikalingas?

Kokios yra studijų finansavimo galimybės?

Registruokis į nemokamą individualią konsultaciją su SMK specialistu ir gauk visus atsakymus.

Registruotis konsultacijai

Teikti studijų paraišką internetu

Prisijunk prie SMK bendruomenės – nelauk bendrojo priėmimo. Užpildyk paraišką studijoms internetu tiesiogiai.

Pateikti paraišką

Best Fridays @ Work