Ribos tarp darbo ir asmeninio gyvenimo dažnai išsilieja šiandieninėse organizacijose, kuriose technologijos leidžia mums nuolat būti „prisijungusiems“. Šiame seminare nagrinėjami iššūkiai kaip išlaikyti sveikas ir tvarias ribas.

Pagrindiniai aspektai, kuriuos aptarsime:

I.Kokios gali būti ribos tarp darbo ir asmeninio gyvenimo?

II.Kaip darbo pobūdis ir aplinka gali formuoti šias ribas?

III.Kaip jas suvaldyti (ir ar tai įmanoma)?

IV.Darbo ir asmeninių ribų dirbtuvės.

Šiame sebinare bus remiamasi moksliniais tyrimais ir įžvalgomis iš daktaro disertacijos, kurioje buvo tiriamos profesionalų dirbančių tarptautinėse konsultacinėse organizacijose Jungtinėje Karalystėje darbo ir asmeninio gyvenimo ribų patirtys. Sujungę akademines žinias su savo asmenine patirtimi, sieksime gilesnio supratimo apie iššūkius ir sprendimus, susijusius su mūsų darbo ir asmeninio gyvenimo ribomis.

Jūratė Čingienė – tyrėja ir konsultantė organizacinės psichologijos srityje. Dešimt metų dirbo su darbuotojų patirties tyrimais tarptautinėje HR konsultacinėje organizacijoje Londone. Vėliau apgynė daktaro disertaciją Queen Mary University of London. Savo įžvalgas pristato tarptautinėse konferencijose Anglijoje, Prancūzijoje, Norvegijoje, Ispanijoje bei Italijoje.

Data: 2024m. Spalio 24 d.

Laikas: 15.30 -16.45 val.

Prisijungimo nuoroda